Benefits

Die Vorarlberger Raiffeisenbanken und die Raiffeisenlandesbank bieten den eigenen Mitarbeitern eine Vielzahl von Benefits. Das umfassende Vorteilsprogramm betrifft dabei ganz unterschiedliche Bereiche – von den Arbeitszeiten über die Förderung der umweltschonenden Mobilität bis zu Vergünstigungen bei Events.

  • Weiterbildung

    Bei Raiffeisen kann sich jeder darauf verlassen, die cleversten Ansprechpartner zu finden. Mitarbeitern werden deshalb Aus- und Weiterbildungs-möglichkeiten in vielen Bereichen geboten: von bankspezifischen über rechtliche und wirtschaftliche Schulungen bis zur Persönlichkeitsentwicklung.

    Mobilität

    Für Dienstfahrten innerhalb und außerhalb des Landes stehen den Mitarbeitern moderne Fahrzeuge zur Verfügung. Auch elektrisch betriebene Autos stehen im Fuhrpark von Raiffeisen abfahrbereit.

    Gesundheit

    Das Angebot reicht von Zusatzversicherungen, Impfaktionen und Gesundheitschecks bis zu einem bunten Sportangebot. Ferner unterstützt Raiffeisen aktive und ehemalige Mitarbeiter finanziell in der Vorsorge und in Notsituationen bei Operationen, Medikamenten, Therapien und Ähnlichem.

    Betriebsrat

    Raiffeisen als Arbeitgeber pflegt ein aufrichtig positives Verhältnis zu seinen Mitarbeitern. Der Austausch mit Führungskräften, eine offene Kommunikation im Haus sowie ein eigener Betriebsrat sichern eine faire und verlässliche Zusammenarbeit aller.

    Anbindung

    Das Giebelkreuz ist in Vorarlberg allgegenwärtig. Unsere Bankstellen zeichnen sich durch eine hervorragende Erreichbarkeit aus. Die Mitarbeiter kommen an ihren Arbeitsplatz zu Fuß, per Fahrrad oder durch die gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr per Bus und Bahn.

    Flexibilität

    Wertvolle Arbeitszeit sinnvoll und effizient einzusetzen, ist unser Ziel und Anspruch. Eine Vielzahl an Modellen steht in der Raiffeisen Bankengruppe Vorarlberg zur Verfügung, um Arbeitnehmer- und Arbeitgeberinteressen bestmöglich zu bedienen.

    Mit.Einander

    Uns ist es ein Anliegen, dass sich Mitarbeiter auch außerhalb des Arbeitsumfelds in geselliger Runde kennenlernen. Ski- und Sportwochenenden, Städtereisen und viele weitere Ausflüge geben die Gelegenheit, mit Kollegen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.

    Altersvorsorge

    Wir unterstützen Sie mit einer kostengünstigen Altersvorsorge.

  • Gesunde Ernährung

    Mit finanziellen Zuschüssen beim Essen in Gasthäusern, Restaurants, Bäckereien und vielen weiteren Gastrobetrieben unterstützen wir unsere Mitarbeiter. Zusätzlich beherbergt die Raiffeisenlandesbank Vorarlberg ein eigenes Mitarbeiterrestaurant.

    Bankkonditionen

    Als Mitarbeiter von Raiffeisen steht Ihnen eine persönliche Bankberatung zur Verfügung. Sie profitieren außerdem von attraktiven Mitarbeiterkonditionen bei Bank- und Versicherungsleistungen.

    Familie

    Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Mehrfach ausgezeichnet als familienfreundlicher Betrieb, bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Lösungen, Familienleben und Job unter einen Hut zu bringen. Auch die flexible Arbeitszeitgestaltung zur Pflege eines Angehörigen ist möglich.

    rai.start

    Ein umfassendes Programm begleitet neue Mitarbeiter in ihren ersten Wochen bei Raiffeisen: Durch rai.start erfahren neue Kollegen Schritt für Schritt alles Wissenswerte und erhalten einen persönlichen Paten, der bei Fragen jederzeit an der Seite steht.

    Mitarbeiterrabatt

    Raiffeisen ist einer der größten Unterstützer von Kultur-, Sport-, und Freizeitangeboten im Land. Außerdem arbeiten wir mit zahlreichen Unternehmen zusammen. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielen Vergünstigungen und verbesserten Einkaufskonditionen.

    Mundwerk

    Der persönliche Austausch zählt. Ideen einbringen, Lob geben, Ungereimtheiten ansprechen, Fragen stellen – bei Raiffeisen wird bewusst Platz für das Gespräch eingeräumt. Zu finden ist er im Mundwerk, dem eigenen Blog der Mitarbeiter von Raiffeisen.

    Fitnessangebote

    rai.fit ist das Sportprogramm der Raiffeisenlandesbank Vorarlberg. Es ist Teil des breiten Gesundheitsmanagements. Sportmöglichkeiten und finanziell unterstützte, gemeinsame Sportveranstaltungen eröffnen den Mitarbeitern gesunde Möglichkeiten.

    Betriebsarzt

    Ihnen steht ein Betriebsarzt zur Verfügung, der Sie in Gesundheitsthemen individuell begleitet.